معرفی تیپ های شخصیتی اینیا گرام

برای
ساعت‌ها؛ ورودی و خروجی کامپیوتر مدرس اناگرام را مورد نتمق و تفکر قرار می‌دهند؛ یا در پشت
قفسه‌های کتابخانه، محلی گم می‌شوند و نها پج دقیقه قبل از بسته شدن کتابخانه با
کوله‌باری از کتاب از آنجا خارج می شوند و و برای ادامه ی مطالعه به نزدیک‌ترین کافی شاپ می روند.

با این همه این بدان معنی نیست که افراد تیپ پنج (پژوهشگر) می‌خواهند برای
همیشه تنها باشند با انکه وقتی با دیگران هستند نمی‌توانند مصاحب و معاشرخوبی
باشند. وقتی آنها کسی را پیدا می‌کنند که باهوش و علاقه مند است و مورد توجه و
احترام آنها قرارمی‌گیرد. همواره سر ذوق می‌آیند. و پرحرف و خوش‌مشرب می‌شوند.
این دسته افراد دوست دارند دانش و مهارت خود را تنها با کسانی در میان بگذارند که
برای آنچه می‌گویند ارزش قائل شوند. آنها از در میان گذاستن یافته‌های خود با
دیگران لذت می‌برند و مشاهدات آنها از تناقضات و پوچی‌های زندگی اغلب با یک
حس شوخی و شیطنت آمیزی مطرح می‌شود. افراد تیپ پنج می‌نوانند غنی‌ترین دوستان باشند. از اين‌رو آنها گنجینه‌ای از اطلاعات, گمانه‌زنی و نظریه‌پردازی بوده و سرشار ازپدیده‌های شدیدً احساسی هستند.آنهاهمچنین می‌توانند رازی سربه‌مهر با معمایی اسرارمیز باشند. یک ذهن آکنده از انرژی و هوشمندی که این پسام را به دیگران مي‌دهد: (دور شوید, مرا با افکارم تنها پگذارید تا مرا هر کجا که می‌خواهد باخودببرد)ه, افراد تیپ پنج (پژوهشگر) از زمره کسانی هستند که دیگران آنها را عجییب شگفت‌انیز و جالبت وجه (پررمز و راز)میپندارند. نها همبشه تودارتر از آن هستندکه فکر مي‌کنيم.

متاسفانه نیاز افراد تیپ چهار (فرد گرا) به متمایز بودن نیز می تواند آنها را به بیگانه شدن از خود و گرایش به غرق شدن در احاساست خود،غمگینی و تیپ شخصیتی اناگرام افسردگی سوق دهد.تمام افراد از هر نه تیپ می توانند احساس غمگینی ،تنهایی یا افسردگی کنند،اما افراد تیپ فرد گرا-حتی وقتی در زندگی روزمره شان دلیلی برای ایجاد چنین احساساتی نباشد- این حالات را به طور مرتب تجربه می کنند.انها اغلب متقاعد می شوند که این احساسات دردناک در مقایسه با احساسات زودگذر شادی و اشتیاقی که از قبل تجربه کرده اند واقعی تر و معتبر تر است.در حقیقت،افراد تیپ فردگرا به این دلیل که بر روی سرخوردگی و غمگینی خود تمرکز دارند،احساس می کنند که انسان هایی بسیار درست و شرافتنمند هستنتد. در نهایت این می تواند آنها به سمت تداوم و بال و پر دادن به این احساسات دردناک در خودشان سوق دهد.
چکیده
خواسته ها :افراد تیپ چهار (فرد گرا )می خواهند خود و علائق شخصی خود را ابراز کنند،زیبایی را خلق کرده و خود را در آن محصور کنند،احساسات و خلق و خوی اصلی خود را حفظ کنند،گوشه گیر شده و از ضعف و ناتوانی خود ایمن باشند،قبل از هرچیز به نیاز های هیجانی خود توجه کنند و می خواهند یک ناجی که آنها را درک کی کند را به طرف خود جذب کنند.

فهرست زیر انتظارات عمده حرفی از والدین را نسبت به کودک خود نشان می‌دهد بدون در نظر گرفتن اناگرام شخصیتی اینکه کودکان آنها واقعاً ممکن است چه تیپی داشته باشند اما گاهی از انتظار ناخودآگاهانه و اجازه ندادند به خود چه نوع تیپ کودکان خود را در حد انتظارات خود ارزیابی کنیم راهی بسیار طولانی در جهت بهبودی روابط والد فرزندی خواهد بود.
انتظاری که والدین از کودکان خود دارند
تیپ یک والدین دارای این تیپ ممکن است از کودکانشان داشتن خودکنترلی منطقی بودن نظم و انضباط و توانایی جهت به تأخیر انداختن پاداش‌ها را درخواست کنند آنها می خواهند کودکشان یک بزرگ مرد کوچک باشد ۲ والدین دارای این تیم ممکن است از کودکشان سخاوتمندی ژرف اندیشی امدادگری و توجه به دیگران را درخواست کنند آنها می‌خواهند کودکشان یک امدادگر کوچولو باشد تیپ ۳ والدین دارای این تیم ممکن است از کودکشان انتظار برجسته بودند در تکالیف محوله محقق ساختن آرزوهای خانواده پرورش اندام و محبوبیت و شهرت داشته باشد آنها می‌خواهند کودکشان از یک فوق ستاره کوچولو باشد

ارتباط واقعی امکان‌پذیر می‌شود و ما می‌توانیم با بی طرفی و مسلمان سفانه با تعارض و تضاد های خود و دردهای مدرس اناگرام ناموثر خود با آن بازی های شغلی شیوه های مختلف مدیریت در بین دیگر مسائل کاری مهم خود برخورد کنیم اینستاگرام را در اختیار قرار دادن یک واژه نامه مشترک و چارچوب مرجع تمامیت معاملات در محیط کار افراد را تسهیل می‌کند به علاوه با افزایش رضایت شغلی و بهره‌وری به ایجاد حساس ارزش در نزد کارکنان کمک می‌کند این می‌تواند برای پژوهش اجرایی جهت یافتن فرد مورد نظر و مناسب برای کارهای خاص مفید باشد و در قالب مدیر اجرایی برای کمک به افراد را در بالاترین سطوح توانایی شان کار کند اینستاگرام همچنین به طور خاصی برای رشد گروهی حل تعارض گفتگو و پرورش رهبری گروه ارزشمند است.
به علاوه اینیاگرام به مادر مشاهده پویایی‌های شخصیتی خودمان به صورت شفاف کمک می‌کند در حین اینکه ما از اهمیت تیپ های شخصیتی آگاه می‌شود نیز مشاهده می‌کنیم که سبک خودمان با هر کس دیگری به یک اندازه اثر بخش خواهد بود در نتیجه یکی از مفیدترین درسهای اینیاگرام این است که چگونه از یک سبک مدیریتی که دیگران شخصیتی خود را با نحوه تفکر و ارزش‌های ما شکل می دهند به سبک مدیریتی انعطاف پذیرتر که در آن ما با آگاهی ها از توانایی‌ها و مشارکت های بالقوه دیگران عمل می‌کنیم گذر نماییم. با انجام این کار به دیگران کمک می‌کنیم تا خودشان را اثربخش سازند و در نتیجه هماهنگی سازندگی و رضایتمندی احتمالاً افزایش می‌یابد توصیف های مختلف مختصر زیر از ۹ تیپ شخصیتی �ه می‌کنیم بر این تاکید دارند که افراد چگونه در دنیای تجارت ظاهر می‌شود همچنین نامهای مختلفی را برای بعضی از تیم ها مورد استفاده قرار داریم زیرا به تجربه دریافتیم که در دنیای تجارت این اسامی قابل قبول تر هستند شما ممکن است بتوانید خودتان و یا هر کس دیگری را در این آزمون پاراگراف مختصر تشخیص دهید و می توانید این توصیه‌ها را برای تایید تیپ شخصیتی که در آزمون یا مستقیم از سایت اینترنتی کرده اید مورد استفاده قرار دهید نیازی به گفتن نیست که این توصیه های مختصر به هیچ وجه کامل نیستند اما آنها جهت مشاهده سودمندی اینیاگرام در این زمینه مناسب می باشند.

الگوی مشابهی از هویت یابی آزمودنی با ویژگی های افتراقی زیاد منتشر شده است اگر این حالت روی دهد تیپ شخصیت شناسی اناگرام شخصیتی آزمودنی ممکن است و به وسیله فردی که او را به خوبی می‌شناسد مشخص می‌شود به این صورت که فرد مقابل آزمون را با کمک خود آزمودنی و تنها از طریق شناختی که از ویژگی‌های روانی و رفتاری او دارد تکمیل می‌کنند آزمودنی که در چندین تیپ نمره‌ای مشابه می‌گیرد نیز بایستی به دقت بخش‌های این کتاب را بخواند و توضیحات مربوط به تیپ مورد نظر را در کتاب تیپ های شخصیتی و درک و فهم اینیاگرام مطالعه نمایید و با انگیزه تشخیص دقیق ترتیب به خود یا دیگران آزمون رایک بار دیگر اجرا نماید، یکی از چیزهایی که به طور مکرر با این مشکل مواجه می شود تیپ شخصیتی نه سلطنت طلب است اد تیپ نوهد مشاهده خودشان مشکل دارند زیرا احساس آنها از خویشتن خود به طور نسبی نامشخص و گنگ است قابلیت آنها به گونه‌ای است که نسبت به خود غافل شده و به دیگران می‌پردازند بنابراین آنها مایلم خود را کاملا در تمامی تیپ ها ببینند و برجسته نباشند اگرچه خانمهای تیپ نه مایل اند خود را کاملاً در تمامی تیپ ها ببینم و زیاد برجسته نباشد اگر چه خانم های تپل همایون خود را همانند افراد تیپ ۲ و آقایان تیپ ۹ ماهه خود را همانند افراد تیپ ۵ باغ تیپ غیر واقعی معرفی کنند و کتاب درک و فهم اینیاگرام صفحات ۲۱۴ تا ۲۱۶ و ۲۳۳ تا ۲۳۶ مراجعه کنید. به همین دلیل است که آنها به نسبت به نمونه‌های مشابهی در آزمون برای تمامی ۹ تیپ شخصیتی با دو الی سه نمره بالا کسب می‌کنند علاوه بر این از آنجا که این دسته افراد مایل اند با دیگران به شدت هویت یابی کنند ممکن است به طور اشتباهی ویژگی‌های شخصیتی فردی که محبوب آنها است را �ودشان نسبت دهند برای مثال آنهایی که با افراد تیپ ۴ ازدواج می‌کنند به دلیل داشتن همسران تیپ ۴ ممکن است نمره های بالایی را در شاخص تیپ ۴ رقم بزنند اما این لزوما به این دلیل است که واقعا ویژگی‌های تیپ چهارمی ها را در خود پرورش داده اند با این حال افراد تیپ منو تنها کسانی نیستند که در تشخیص تیپ خود دچار اشتباه می شوند افراد دیگر تیپ های شخصیتی به دلیل داشتن خودانگاره قوی نیاز های هیجانی یا ترس های اجتماعی ممکن است به شدت با درست و واقعی دیدن خود مشکل داشته باشند از این رو ممکن است نتایج آزمون غیر قابل انتظاری حتی نادرست را به دست دهند مثال یک فرد تیپ ۳ ممکن است تقریباً نمره‌های بالا یا بالاتری را به طور مساوی در دیگر تیم‌ها کسب کند زیرا باور دارد که به طریق منحصر به فردی باید برایش ارزش قائل شوند افراد تیپ ۳ به طور ناخودآگاه اشتیاق دارند آن کاری را بکنند که برای خانواده اصلی خودشان ارزش بوده است در نتیجه افراد از چیپس که در میان خانواده هایی که هوشمندی در تجارت و کسب و کار ارزش به حساب می‌آید بزرگ شده باشند

تفسیر شاخص تیپ‌های شخصیتی ریسو و هادسون (RHETI)
به رغم اینکه کشف تیپ اصلی شخصیتی شما موضوع اصلی شاخص تیپ‌های شخصیتی ریسو و هادسون است شما نیز می توانید اطلاعات بیشتری اناگرام درباره ی شخصیت خود و پویایی های آن به دست آورید.
در بیشتر آزمودنی ها بالاترین نمره نعرف تیپ‌ شخصیتی اصلی فراست هرچند
گاهی ممکن است نمره ی شما در دویا سه تیپ بالا باشد یا در چندین تیپ نمره ها یکسان باشند. ممکن است نتایج غیر معمول دیگری نیز به دست آید. این فصل به تفسیر آزمون RHETI اختصاص دارد به ویژه در آزمون‌هایی که نتیاج تا حدودی مبهم هستند.
در ابن فصل ما نیز نه تیپ شخصیتی را به عنوان عامل کارکرد های روانشناختی در درگن خویش مورد بحث قرار خواهیم داد و مختصری از الگوها و مسائلی را که به دفعات در این پرسشنامه دیده می شوند، توضیح می دهیم.
کارکرد ها
از یک نقطه نظر هر یک از تیپ های شخصیتی یک مفهوم استعاری برای دامنه وسیعی از رفتارها و نگرش ها است ت همانطور که محافل مختلف طالع بینی به جنبه‌های منحصربه‌فرد اعمال انسانی اشاره دارند. تیپ های شخصیتی در اینستاگرام می توانند به عنوان کارکردهای روانشناختی و گروه‌های بلقوه برای طیف وسیعی از خصوصیات سلامتی تا بیمارگونه مورد توجه قرار گیرند یک دلیل که گواه شباهت همه ما با هم دارد این است که تمامی کارکردهای تیپ های شخصیتی نه گانه در هر یک از ما فعال است و یک دلیل که گواه بر تفاوت ما از هم دارد این است که تعادل و نسبت آنها در درون روان ما متفاوت است.
به این علت که هر تیپ شخصیتی معروف دو حوزه عمده فعالیت است ما برای هر کار کرد دو اسم در نظر گرفته ایم یک کارکرد تلگراف درونی تیپ ها را به تصویر می‌کشد �کار کردیگر که رفتار قابل مشاهده تیپ‌ها را ترسیم می‌کند نمره های بالا در یک یا چند تیپ نشان می‌دهد که شما از قبل این کارکردها را یعنی ظرفیت این تیپ ها در خود رشد داده اید، در صورتی که نمره های به نسبت پایین نشان می دهد که شما نیاز به توجه بیشتر به رشد این توانایی های بالقوه دارید آنچه در ادامه آمده است تنها شرح مختصری نه کامل از این جنبه از اینستاگرام است. برای آگاهی بیشتر از ویژگی های هر کدام از تیپ های شخصیتی نه گانه به عنوان یک عملکرد به توصیف های ارائه شده در کتاب های تیپ های شخصیتی و فهم و درک اینیاگرام مراجعه کنید و البته تفسیر این کتاب را نیز در ذهن داشته باشید تیپ شخصیت در اینیاگرام که دامنه کامل شخصیت فرد را نشان میدهد او به عنوان مجموعه کارکرده هم پیوسته روان‌شناختی شناخته شده‌اند تناسب در کارکردهای هر شخص به منزله اثر انگشت یا امضای افتراقی اوست در حالی که تیپ اصلی به عنوان جمعی برجسته شخصیت ثابت باقی می‌ماند کارکردهای دیگر در یک الگوی جامعه بارها تغییر می‌کند.

نیمه ی پنهان
در ظاهر امر �راد تیپ نو نشان می دهند که راحت طلب ترین و شادترین افرادی هستند که می توان تصور کرد در برآوردن آرزوها و خواسته های دیگران شخصیت شناسی اناگرام را تا حد ممکن و مساعدت می‌کنند در ظاهر آرزوی دیگری به جز اطمینان از اینکه دیگران راحت و شاد هستند ندارند اما در نیمه پنهان خود موج عظیمی از خشم را فرو نشانی کردند به گونه‌ای که حتی خودشان هم از آن بی خبر هستند آنها مایلند با دیگران همراهی کنند در عین حال می‌خواهند استقلال و خودمختاری خود را نیز داشته باشند نمی‌خواهند دیگران در کار آنها دخالت کنند در شرایطی که احساس می کنند نمی توانند حالت فوق را بدونه به مخاطره انداختن �ابطشان با افراد مهم در زندگی خود حفظ کند رنجیده خاطر و خشمگین می شوند اگرچه احساس می کنند که هرگز نمی توانند بدون خراب شدن روابط بین فردی شان احساس خشم خود را بروز دهند از این رو این دسته افراد برای رشد و غنی سازی توانایی های بالقوه خود باید با خشم فروخورده خود دست به گریبان شوند و بتواند خروجی‌های سازنده و موثری برای این انرژی نهفته پیدا کند. مسائل ارتباطی
به دلایل مختلفی اکثریت مردم به عنوان همسر همکار شریک به سمت افراد تیپ نه کشیده می‌شود آنها راحت طلب حمایت‌کننده گرم و صمیمی و از لحاظ جنسی با احساس هستند با اعضای خانواده به خوبی کنار می آیند و از بودن در کنار آنها لذت می‌برند و به نظر می‌رسد آنها کاملاً فاقد هرگونه نیاز به مهمی در مورد خودشان هستند. این افراد آنقدر بی ریا ساده و کم توقع هستند که دیگران به غلط فکر می کنند می توانند نیازهای خود را بدون هیچ گونه چشم داشتی از آن‌ها مطالبه کنند سرچشمه مشکلات در روابط بین فردی با افراد تیپ نه از همین اشتباه و سوءتفاهم شروع می‌شود البته بدهی است که آنها نیازهای خاص خودشان را دارند و چون نیازهایشان را برآورده نمی‌شود برای برای ارضای آنها تلاش نمی کنند منزوی هستند و از دیگران کناره گیری می کند.

خواسته ها: افراد تیپ صلح طلب می خواهند به وحدت و یکپارچگی برسند در شخصیت شناسی اناگرام محیط خود همنوایی ایجاد کنند احساس فراغ بال ای و راحتی کنند روی نکات مثبت تاکید کنند از تنش ها و تعارضات اجتناب کنند همچنین می خواهند در مقابل تغییر ایستادگی کنند امور را همانگونه که هستند حفظ کنند و هر چیزی که آنها را ناراحت و پریشان میکند را نادیده بگیرند.
ناخواسته ها: افراد تیپ ناخن می‌خواهند با افراد مورد علاقه خود تعارض و تضاد داشته باشند از دیگران بریده و جدا شوند خشمگین باشند ناراحت و پریشان باشند �چنین می‌خواهند عادت ها و مسائل روزمره زندگی شان از هم گسیخته شود از لحاظ هیجانی در عذاب و رنج باشند و یا مجبور به مواجهه با واقعیت های ناخوشایند گردند.
نیمه ی پنهان
در ظاهر امر �راد تیپ نو نشان می دهند که راحت طلب ترین و شادترین افرادی هستند که می توان تصور کرد در برآوردن آرزوها و خواسته های دیگران را تا حد ممکن و مساعدت می‌کنند در ظاهر آرزوی دیگری به جز اطمینان از اینکه دیگران راحت و شاد هستند ندارند اما در نیمه پنهان خود موج عظیمی از خشم را فرو نشانی کردند به گونه‌ای که حتی خودشان هم از آن بی خبر هستند آنها مایلند با دیگران همراهی کنند در عین حال می‌خواهند استقلال و خودمختاری خود را نیز داشته باشند نمی‌خواهند دیگران در کار آنها دخالت کنند در شرایطی که احساس می کنند نمی توانند حالت فوق را بدونه به مخاطره انداختن �ابطشان با افراد مهم در زندگی خود حفظ کند رنجیده خاطر و خشمگین می شوند اگرچه احساس می کنند که هرگز نمی توانند بدون خراب شدن روابط بین فردی شان احساس خشم خود را بروز دهند از این رو این دسته افراد برای رشد و غنی سازی توانایی های بالقوه خود باید با خشم فروخورده خود دست به گریبان شوند و بتواند خروجی‌های سازنده و موثری برای این انرژی نهفته پیدا کند.

نیمه پنهان
افراد تیپ ۸ چالشگر تصویری مستقل و قدرتمند از خود به دنیا ارائه می دهند 9 تیپ شخصیتی اناگرام اما پشت این هیبت ملایه های دفاعی زره مانند ترس شکنندگی وجود دارد این افراد بیشتر از آنکه بخواهند تحت تاثیر واکنش های دیگران قرار می گیرند هر یک از آنها اغلب انتظار دارند که دیگران دوستشان داشته باشند یا طردشان کنند. بنابراین وقتی بفهمند کسانی که واقعاً نگران آنها هستند درک شان می کنند و دوستشان دارند امیغ را تحت تاثیر قرار می گیرند حتی او احساساتیی نیز می‌شوند. آن‌ها ممکن است یاد بگیرند که در مقابل اتو و نوازش طرف مقابل که بدان نیاز مبرم دارند و انتظار آنها را می کشند مقاومت کنند ولی هرگز در این کار توفیقی کامل به دست نمی آورند مهم نیست که خود را چقدر سرسخت یا حتی متخاصم نشان دهند بلکه مهم این است که آرزوی مهرورزی و پیوند عاطفی با دیگران هیچ گاه نمی تواند به طور کامل از ضمیر خودآگاه آنها پاک شود.
مسائل ارتباطی
مردم اغلب به دنبال افراد تیپ ۸ هستند تا با آنها شراکت کنند زیرا به قدر کافی کارآمد توانا و قدرتمند هستند دیگران با مشاهده استواری و ایستادگی این دسته افراد قوت قلب می گیرند و احساس می کنند که آنها می‌توانند به رابطه بین فردی قدرت و پایداری بخشند وقتی فردا تیپ ۸ سالم باشد این موضوع صحت پیدا می کند.آنها با پرجذبه هستند و آن را به دیگران تزریق می کنند. همچنین انرژی غریزی شگرفی دارند و بسیاری از افراد سخت مجذوب آنها می شوند ند ممکن است بعضی دیگر به خاطر همین ویژگی های آنها دچار رعب و وحشت شوند هنگامی که اینگونه افراد انرژی خود را با قدرت هرچه بیشتر اعمال می‌کنند رابطه بین فردی شان دچار مشکل می‌شود

افراد تیپ ۵ با غریزه صیانت نفس برای احیا و بازسازی انرژی خود نیاز به زمان زیادی دارند مدرس اناگرام و بسیاری از آنها تصمیم می‌گیرد تا تنها زندگی کند یا اگر در یک رابطه بین فردی قرار گیرند نیاز به یک فضای شخصی از قبیل مطالعه یا یک جای دنج و خلوت در زیرزمین در کنار دیگر اشخاص حتی افراد محبوب خود را بدون ایجاد مزاحمت دارند این افراد نیز تمایل به مال اندوزی جهت تأثیرگذاری شخصی دارند منزل آنها شبیه به بازی محاصره شده می‌ماند که انباشته از مواد غذایی است.
به همان اندازه که آنها ممکن است به کسی علاقه مند شوند به همان نسبت سعی می‌کنند رابطه بین فردی خود را محدود و ساده نگه دارند و تا آنجا پیش می رود که می توانند بر آن چیزی که مورد علاقه آنها است تمرکز کنند.

غریزه ی جنسی :این دنیای نن است (اعتماد، ایچازو)
افراد تیپ ۵ با غریزه جنسی مال اندوزی خود را در زمینه روابط صمیمی متمرکز می‌کنند. ترکیب غریزه و طیف در اینجا تصادفی و شانسی است. وسیله دفاعی تیپ ۵ انزواطلبی است در صورتی که غریزه جنسی خواهان صمیمیت و پیوند است بیشتر افراد تیپ ۵ و غریزه جنسی در یک حالت آتش‌بس موقت و بی ثبات بین دو قطب به تاثیر گذار زندگی می کنند. اما آنها احتمالا از طریق فراخواندن افراد صمیمی در زندگی خصوصی خود به دنبال حل این تنش هستند این دسته افراد اول روی خیال‌پردازی‌های خودشان تمرکز دارند اما باور دارند که بیشتر مردم افکار و نگرانی های آنها را تیره و تار و حتی ترسناک می یابند. حداقل آنها از اینکه دیگران آن را عجیب و غریب یا نامتعارف می‌دانند مطمئن هستند.